Acerca de la empresa
Somos una compañía internacional con un equipo de más de 450 personas. Transformamos ideas en
realidad, a través de la tecnología y la creatividad. Creadora de marcas globales que conectan,
entretienen y brindan valor comercial. Nuestra división de Gaming ha superado los 700 millones de
descargas lo que nos destaca como líder en Latinoamérica en el desarrollo de juegos sociales con
IPs exitosas como Trivia Crack, Trivia Crack 2 y Word Crack, entre otros.
Reinventamos el futuro de la publicidad para ser el puente natural entre las marcas y el gaming.
Con un equipo en constante crecimiento, contamos con oficinas en Buenos Aires, Mendoza,
Montevideo, y Berlín, además de contar con oficinas comerciales en Sao Paulo y México DF.
Sobre el perfil
Buscamos un Software Engineer iOS trabaja junto al equipo para seguir creando nuevos productos, asegurando la calidad internacional y superando los estándares de la industria. El rol incluye:
Llevar adelante el end-to-end de proyectos de desarrollo en alguno de nuestros productos/juegos en producción, nuevos prototipos y los próximos títulos que lanzaremos mundialmente.
Predisposición para la simplicidad y la excelencia técnica: disposición para aprender, mejorar y crecer continuamente en una escala personal y profesional.
Colaborar para que en equipo y con un alto nivel de datos, velar por el altísimo desempeño de las features / productos / prototipos en el mercado.
Colaborar y presentar sus ideas de forma clara y efectiva con el resto del equipo (producto, diseño, animación, etc) y la empresa, tomando un total ownership sobre el producto.
¿Qué valoramos en un Game Changer?
Mindset orientado a ownership sobre el producto y responsabilidad que encares.
Buenas herramientas humanas, y que el trabajo en equipo sea una condición excluyente.
Ambición por descubrir y explorar nuevas formas de hacer las cosas, lo que incluiría desafiar el statu quo de la tecnología en general.
Ganas para impactar directamente sobre el negocio y tomar los riesgos necesarios para eso.
Habilidades técnicas de nivel senior/especialista focalizadas en el desarrollo para iOS. Sólida experiencia Experiencia desarrollando aplicaciones con Objective-C y Swift (Preferiblemente Swift 4). Conocimiento de patrones de arquitectura: MVC, MVP, MVVM, etc. Experiencia comunicando aplicaciones con una API REST (Serialización y deserialización JSON).
Que poseas y desarrolles una visión global aplicada a la ingeniería detrás de productos y el empuje para que esa visión se convierta en realidad, junto con tu equipo.
Sólido conocimiento e influencia de buenas prácticas de programación. Valoramos especialmente: TDD, SOLID, Clean Code, Refactoring, CI/CD y Domain-Driven Design.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Al sumarte encontrarás:
Desarrollo: oportunidades de crecimiento profesional respaldadas por un plan de carrera y procesos de revisión personalizados.
Compensación: dos actualizaciones salariales anuales con piso de inflación acumulada asegurada + revisión de desempeño y/o cambios de seniority/puesto.
Bienestar: presupuesto “Tu oficina en casa”, iniciativas de bienestar físico y mental y, claro, planes de salud premium.
Respeto por tu tiempo: equilibrio entre la vida laboral y personal, acompañado de un horario de trabajo flexible (horario flexible todos los días y viernes off todo el año -2 hs menos-).
Regreso mixto post-pandemia: una vez que sea seguro nos gustaría reencontrarnos en nuestros studios, y para ello, hemos elegido hacerlo en esquemas mixtos: al menos 2 días de trabajo remoto a la semana.
Beneficios
Beneficios y condiciones particulares en pandemia
Desarrollo: oportunidades de crecimiento profesional respaldadas por un plan de carrera y
procesos de revisión personalizados.
Compensación: dos actualizaciones salariales anuales con piso de inflación acumulada
asegurada + revisión de desempeño y/o cambios de seniority/puesto.
Bienestar: presupuesto “Tu oficina en casa”, iniciativas de bienestar físico y mental
(Programa Gym Pass) y, claro, planes de salud premium.
Idioma: Sumate a los cursos de inglés de forma 100% remota. Elegí el día y horario que más
te convenga según el cronograma de niveles.
Respeto por tu tiempo: equilibrio entre la vida laboral y personal, acompañado de un horario
de trabajo flexible (horario flexible todos los días y viernes off todo el año -2 hs menos-).
Beneficios y condiciones particulares post-pandemia (Beneficios al estar on site!)
Mañanas saludables: ¡Todas las mañanas vas a poder desayunar con las mejores frutas de
estación!
Sportclub:Tenemos +70% de descuento en la cuota mensual por ser empleado.
Almuerzo y snacks:Tenemos almuerzo in company, máquinas expendedoras de café ilimitado, snacks y gaseosas libres en la oficina.
Vuelta a la oficina: información oficial
Entendemos que la situación actual nos obligó a repensar nuestros procesos y
modalidades de trabajo, incluso a reorganizar prioridades y funcionamientos de equipos. Desde el
inicio de la cuarentena en marzo de 2020, hemos podido sortear como equipo esta situación y seguir
lanzando productos con la mayor efectividad posible.
Información concreta que hoy tenemos: es seguro que hasta 31 de MARZO del 2021 no
regresaremos de modo presencial. Para decidir en una fecha concreta de retorno queremos tener
mayor información, y se el mismo se debe dar de un modo: SEGURO (que sanitariamente sea
seguro el regreso)- COHERENTE (que el regreso al trabajo presencial tenga una coherencia con el
contexto general,) Y ORGANIZADO (el regreso al trabajo presencial debería darse con una
antelación suficiente para que cada uno de los integrantes y su entorno primario pueda
acomodar su realidad familiar y/o personal).
Si tenemos claro que al regresar será desde una modalidad de trabajo mixta: esto significa que visualizamos un regreso en combinación con la presencia y la modalidad remota. Es decir, la
realidad ha demostrado que es posible seguir produciendo con efectividad aún con la nómina fuera
de las oficinas, aunque por las características de la producción de productos digitales, resulta de alto
valor la interacción y el trabajo presencial.
